Bảo hiểm thất nghiệp là một trong những loại bảo hiểm quan trọng đối với người lao động. Bảo hiểm thất nghiệp sẽ giúp người lao động chia sẻ gánh nặng về tài chính khi họ đang ở trong tình trạng thất nghiệp. Vậy hãy cùng giavang.com tìm hiểu rõ hơn về bảo hiểm thất nghiệp và những quyền lợi mà người lao động nhận được khi tham gia BHTN nhé!
Mục Lục
Bảo hiểm thất nghiệp là gì?
Có thể thấy rằng thực trạng thất nghiệp ở nước ta hiện nay vẫn là một trong những vấn đề đáng lo ngại. Những ngày gần đây, những tin tức về việc công ty đóng cửa, các tập đoàn có tiếng cũng sa thải hàng loạt nhân viên,…càng khiến cho thực trạng thất nghiệp trở thành vấn đề đáng báo động. Liệu bảo hiểm thất nghiệp có thể giúp ích gì được cho người lao động hay không? Hãy cùng tìm hiểu định nghĩa về bảo hiểm thất nghiệp.
“Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì và tìm kiếm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp”.
Theo khoản 4, Điều 3, Luật Việc làm năm 2013
Bảo hiểm hàng không là gì? Có nên mua bảo hiểm hàng không?
Bảo hiểm khoản vay là gì? Có bắt buộc phải mua hay không?
Bảo hiểm xe máy và những lợi ích của bảo hiểm xe máy
Ý nghĩa của gói bảo hiểm thất nghiệp
Bảo hiểm thất nghiệp là công cụ để giải quyết vấn đề thất nghiệp, và đồng thời bảo hiểm này cũng là một trong các chính sách giúp xã hội được ổn định theo một cách tốt nhất.
Bảo hiểm thất nghiệp sẽ giúp bảo vệ và bù đắp cho các tổn thất về mặt tài chính cho người lao động để giúp cho họ yên tâm hơn cũng như có tiền xoay sở cho cuộc sống hàng ngày khi thất nghiệp. Và đồng thời bảo hiểm này cũng được ví như là một cơ hội để người lao động quay lại với môi trường việc làm.
Bảo hiểm thất nghiệp còn giúp khuyến khích và hạn chế sự ỷ lại của những người lao động, giúp họ chăm chỉ làm việc hơn.
Từ đó có thể thấy rằng bảo hiểm thất nghiệp đóng vai trò quan trọng đối với người lao động, đối với các doanh nghiệp và đồng thời cũng chiếm một vị trí quan trọng để nhà nước giải quyết những vấn đề của xã hội.doanh nghiệp và vừa đóng vai trờ tối ưu đối với nhà nước trong việc giải quyết các vấn đề của xã hội.
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hiện nay
Theo như Điều 57 Luật Việc làm 2013, người lao động và người sử dụng lao động sẽ có mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng như sau:
- Người lao động sẽ đóng 1% tiền lương/tháng.
- Người sử dụng lao động đóng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia.
- Nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động hiện đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp và do ngân sách trung ương bảo đảm.
Điều kiện để được nhận trợ cấp từ bảo hiểm thất nghiệp
Để nhận trợ cấp từ bảo hiểm thất nghiệp người lao động cần đảm bảo những điều kiện sau đây:
- Người lao động phải chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc trừ những trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật, hoặc đủ điều kiện nhận lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng.
- Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp tại doanh nghiệp lớn hơn hoặc đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc. Người lao động tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp tại doanh nghiệp lớn hơn hoặc đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt HĐLĐ
- Từ thời điểm chấm dứt hợp đồng ( trong thời hạn 3 tháng) người lao động phải nộp hồ sơ để giải quyết và hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm.
- Những người lao động chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Trừ trường hợp tham gia NVQS, nghĩa vụ công an, đi học từ 12 tháng trở lên, chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, trại cai nghiện; bị tạm giam, phạt tù; định cư nước ngoài, xuất khẩu lao động; chết.
Các chế độ được hưởng khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Theo quy định tại Điều 42 Luật Việc làm 2013, khi tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động sẽ được hưởng các chế độ sau đây:
- Trợ cấp thất nghiệp.
- Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm.
- Hỗ trợ học nghề.
- Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng nghề, trình độ để duy trì công việc.
Cách tính bảo hiểm thất nghiệp
Để có thể tính được mức hưởng hàng tháng thì bạn cần áp dụng công thức sau đây:
Mức hưởng hằng tháng = 60% mức bình quân tiền lương 1 tháng đóng BHTN của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Trong đó có một vài quy định như sau:
- Đối với những ai được hưởng chế độ lương theo quy định của nhà nước thì mức được hưởng hàng tháng sẽ không > 5 lần mức lương cơ sở tại thời điểm chấm dứt hợp đồng.
- Đối với những ai hưởng tiền lương do người sử dụng lao động quy định thì mức được hưởng hàng tháng sẽ không > 5 lần mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động.
Số tháng được trợ cấp: Nếu đóng đủ 12 tháng đến 36 tháng thì hưởng 3 tháng trợ cấp. Đóng đủ 12 tháng thì sẽ thêm 1 tháng thất nghiệp. Tuy nhiên thời gian hưởng sẽ không quá 12 tháng.
Thủ tục làm bảo hiểm thất nghiệp 2022
Hồ sơ cần chuẩn bị để làm bảo hiểm
- Giấy đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp ( dùng mẫu do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định).
- Bản chính/bản sao của giấy tờ xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc.
Ví dụ như: Quyết định sa thải, quyết định nghỉ việc, quyết định kỷ luật buộc thôi việc,…
- Trong trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định Điểm c Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm, các giấy tờ xác nhận chấm dứt hợp đồng lao động, hoặc công việc theo mùa vụ chỉ có hiệu lực từ 3 tháng đến 12 tháng (bản chính hoặc bản sao có công chứng.)
- Sổ bảo hiểm xã hội
Thủ tục làm bảo hiểm thất nghiệp
Để có bảo hiểm thất nghiệp người lao động cần thực hiện theo những bước sau đây:
Bước 1: Nộp hồ sơ tại các trung tâm dịch vụ việc làm trong thời hạn không quá 3 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ.
Bước 2: Trong vòng khoảng 20 ngày thì hồ sơ sẽ được giải quyết và bạn sẽ được báo là hồ sơ được chấp nhận hay bị từ chối.
Bước 3: Nếu hồ sơ bạn được chấp nhận thì hãy đến cơ quan BHXH để nhận trợ cấp thất nghiệp (thời hạn không quá 5 ngày)
Bước 4: Sau đó thì bạn sẽ đến trung tâm dịch vụ để tìm kiếm việc làm mới theo quy định.
Lương tối thiểu vùng 2022
Theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng được quy định như sau:
- Vùng I từ 4.420.000 đồng/tháng lên 4.680.000 đồng/tháng (tăng 260.000 đồng)
- Vùng II từ 3.920.000 đồng/tháng lên 4.160.000 đồng/tháng (tăng 240.000 đồng)
- Vùng III từ 3.430.000 đồng/tháng lên 3.640.000 đồng/tháng (tăng 210.000 đồng)
- Vùng IV từ 3.070.000 đồng/tháng lên 3.250.000 đồng/tháng (tăng 180.000 đồng)
Qua đó có thể thấy mức lương tối thiểu đã tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng – 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành.
Tổng kết
Trên đây là những thông tin về bảo hiểm thất nghiệp mà giavang.com muốn gửi đến bạn. Mong rằng bài viết trên hữu ích với bạn. Hãy tham gia bảo hiểm thất nghiệp để được nhận những trợ cấp trong trường hợp bạn thất nghiệp nhé! Bảo hiểm thất nghiệp sẽ giúp bạn có một khoản trợ cấp, đồng thời cũng tạo cơ hội để bạn có thể tìm được một công việc mới.
Bài viết liên quan:
Những đối tượng nào cần bảo hiểm hưu trí?
Cách tra cứu bảo hiểm xã hội. Vai trò của bảo hiểm xã hội
Vay theo bảo hiểm nhân thọ? Các công ty cho vay theo bảo hiểm nhân thọ
